| 대분류 | 소분류 | 내용 |
| 기업명 | 기업명 | 엔터웨이파트너스 |
| 기업설명 | 인재추천, HR컨설팅, 평판조회 | |
| 로고/홈페이지 | https://www.nterway.co.kr/ | |
| 기업업종 | 전기/전자/반도체 | |
| 근무지 | 베트남남부 동나이성 | |
| 담당업무 | 채용부문 | 생산총괄 (부장급) |
| 직무상세 | 정밀가공 부품 생산조직 및 생산 운영 전반 총괄 생산계획 수립과 납기·생산성·설비 가동률 관리 설비·인력·원소재·공정 점검을 통한 생산 안정화 공장 증설에 따른 가공설비 도입, 생산라인 셋업 및 양산 안정화 신규 전환 품목 셋업, 가공 트러블슈팅 및 현지 인력 기술교육 가공 공정 운영관리 및 가공기술·작업표준 관리 |
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| 자격요건 우대사항 |
자격요건/우대사항 | [자격요건] - 학력: 대졸(학사) 이상 - 자격: 경력 15년 ~ 25년 이하 - 정밀가공 또는 금속·기계가공 분야 경력 - 생산부서 또는 가공 현장 조직의 책임자급 관리 경험 - 생산계획, 납기, 품질, 생산성 및 설비 가동률 관리 경험 - 신규 설비 또는 생산라인 구축·셋업 및 양산 안정화 경험 - 해외법인 근무가 가능하며 현지 인력을 주도적으로 관리할 수 있는 분· [우대사항] - 베트남 현지 거주자 또는 베트남 현지 채용이 가능한 분 - 베트남 제조법인 또는 해외 생산법인 근무 경험 - 공장 또는 생산라인 현지화 프로젝트 경험 - 정밀부품, 반도체 장비 부품, 금속 히터 또는 알루미늄 가공품 생산 경험 - 베트남어 또는 영어를 활용한 업무 커뮤니케이션 가능자 - MCT, CNC 선반, 복합기 등 절삭가공 공정에 대한 이해 |
| 기타 우대 사항 | 베트남어, 영어 스킬 상급 현지 채용 가능자 (현지 정착한 분) |
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| 급여/처우 | 급여 | 채용결정 후 협의 |
| 복리후생 | 사택(호찌민아파트,1인거주), 출퇴근 차량 지원, 해외 근무수당 별도 지급, 연 2회 항공권 지원 등 대기업 복리후생 | |
| 문의/접수 | 담당자 | 엔터웨이파트너스 |
| 전화번호 | 82 2 6281 5095 | |
| 이메일 | ksm@nterway.com | |
| 접수기간 | 2026-08-10 ~ 2026-08-31 | |
| 공고기간 | 2026-08-10 ~ 2026-08-31 |
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| 대분류 | 소분류 | 내용 |
| 기업명 | 기업명 | 엔터웨이파트너스 |
| 기업설명 | 인재추천, HR컨설팅, 평판조회 | |
| 로고/홈페이지 | https://www.nterway.co.kr/ | |
| 기업업종 | 전기/전자/반도체 | |
| 근무지 | 베트남남부 동나이성 | |
| 담당업무 | 채용부문 | 해외법인 재무회계 (과장급) |
| 직무상세 | 베트남 현지법인 근무경력 보유자로 관련 경력 7년 이상으로 과장급 경력자 재무회계, 관리회계, 원가회계 관련 업무 경험 보유자 월 결산 및 재무제표 작성 업무 경험자 부서 간 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분 |
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| 자격요건 우대사항 |
자격요건/우대사항 | [자격요건] - 베트남 현지법인 근무경력 보유자로 관련 경력 7년 이상으로 과장급 경력자 - 재무회계, 관리회계, 원가회계 관련 업무 경험 보유자 - 월 결산 및 재무제표 작성 업무 경험자 - 부서 간 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분 [우대사항] - 제조업 원가계산 및 수익성 분석 업무 경험자 - 영어 또는 베트남어 커뮤니케이션 가능자 - 현지 채용 가능자 (현지 정착한 분) |
| 기타 우대 사항 | 베트남어, 영어 스킬 상급 현지 채용 가능자 (현지 정착한 분) |
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| 급여/처우 | 급여 | 채용결정 후 협의 |
| 복리후생 | 사택(호찌민아파트,1인거주), 출퇴근 차량 지원, 해외 근무수당 별도 지급, 연 2회 항공권 지원 등 대기업 복리후생 | |
| 문의/접수 | 담당자 | 엔터웨이파트너스 |
| 전화번호 | 82 2 6281 5095 | |
| 이메일 | ksm@nterway.com | |
| 접수기간 | 2026-08-10 ~ 2026-08-31 | |
| 공고기간 | 2026-08-10 ~ 2026-08-31 |